A posição é um grupo de funcionários que executa tipos semelhantes de trabalho ou serviços. Por exemplo: Estilistas, Maquiadores, Cardiologistas, Tutores. Os cargos são necessários para uso interno, podem ser usados ​​para filtrar dados de funcionários em diferentes seções da Altegio, por exemplo, ao configurar um horário de trabalho ou folha de pagamento. Essa configuração também é conveniente para empresas com muitos funcionários: você pode usá-la para exibir a agenda de funcionários por cargo.

Configurando e editando

1. Na interface da rede, vá para a seção Staff – Positions e clique no botão Adicionar uma posição.

2. Na janela pop-up, especifique o nome da posição, sua descrição e selecione os locais onde ela é válida.

3. Na aba Configurações, selecione se é necessário preencher os campos obrigatórios para os funcionários antes de atribuí-los ao cargo que está sendo criado. Isso pode ser conveniente para o gerenciamento correto dos registros de pessoal: o gerente de local não poderá atribuir um funcionário ao cargo após passar pelo período de experiência sem especificar as informações necessárias para a contratação, como, por exemplo, dados do RG. Além disso, você pode permitir que os funcionários atribuam cargos apenas na interface da rede para evitar erros em locais individuais.

4. Vá para a guia Conjunto de serviços para anexar uma lista de serviços estritamente relacionada à posição.

5. Clique no botão Anexar serviços, selecione serviços e clique no botão Aplicar. Ao mesmo tempo, a lista de serviços especificada será anexada a qualquer funcionário ao contratar para este cargo. Observe que apenas os serviços da cadeia podem ser anexados à posição.

6. Se necessário, especificar também a duração dos serviços prestados. Para que a duração seja especificada automaticamente nas configurações do funcionário para o cargo criado, marque a caixa Salvar com configurações de duração.

7. Quando todas as configurações estiverem concluídas, clique no botão Salvar.