Настройка услуг сотрудника

После заполнения разделов с основнойдополнительной информацией и настройками добавьте услуги сотрудникам.

Назначить услуги сотрудникам можно двумя способами:

1. В разделе «Настройки» > «Настройки записи» > «Услуги». Такой вариант удобнее использовать, если в компании мало услуг и много сотрудников, подробное описание в статье по ссылке.

2. В разделе «Настройки» > «Настройки записи» > «Сотрудники». Такой вариант удобнее использовать, если в компании много услуг и мало сотрудников. Этот способ описан ниже.

Добавление услуг сотрудникам

Чтобы назначить услуги сотрудникам:

1. Перейдите в раздел «Настройки» > «Настройки записи» > «Сотрудники».

2. Выберите сотрудника, нажмите на его имя


На вкладке «Услуги» добавьте категории и услуги, которые будет выполнять этот сотрудник.
3.  Для этого нажмите кнопку «Создать услугу».



Заполните необходимые поля, такие как «Название», «Категория», «Цена», «Длительность» и «Тип услуги», и нажмите кнопку «Сохранить», чтобы применить изменения.


4. Дополнительно вы можете назначить сотрудникам услуги из существующих категорий. Для этого нажмите кнопку «Назначить услуги».

В открывшемся модальном окне нажмите на название категории и установите флажок рядом с каждой услугой, которую вы хотите назначить сотруднику. Вы можете назначить все услуги сразу, установив самый верхний флажок.

5. Добавьте возможность создавать запись к сотруднику на конкретную услугу через журнал или через виджет онлайн-записи. Для этого в столбцах «Журнал» и «Онлайн-запись» поставьте переключатели «On»/«Off» в соответствующее положение.

 

Примечания

1. Длительность услуги необходимо указывать для онлайн-записи и электронного журнала администратора. Однако после онлайн-записи администратор может изменить длительность записи прямо в электронном журнале.

2. Корректная настройка длительности услуг позволяет организовать рабочий процесс и уменьшить количество пустых окон при записи, тем самым увеличить количество клиентов, которым можно оказать услуги за рабочий день.

Была ли эта статья полезной?
Пользователи, считающие этот материал полезным: 0 из 0

Комментарии