Редактирование графика работы сотрудника в журнале записи

После заполнения разделов с основнойдополнительной информациейнастройками и услугами настройте график работы сотрудников.

Назначить расписание сотрудникам можно несколькими способами:

  1. через раздел «Настройки» — «Настройки записи» — «График работы»;
  2. через раздел «Настройки» — «Настройки записи» — «Сотрудники»;
  3. через журнал записи;
  4. через мобильное приложение Altegio.

В этой статье мы рассмотрим третий вариант.

Редактирование графика работы через журнал записи

1. Перейдите в журнал записи и выберите нужную дату в календаре. Откроется расписание на выбранный день.

2. Выберите сотрудника, которому нужно изменить график, для этого нажмите на его имя.

3. В открывшемся меню выберите необходимое действие из списка:

  • добавить перерыв;
  • отменить рабочий день;
  • добавить рабочие дни;
  • убрать рабочие дни.

Screenshot_111.png

Добавить перерыв

Выберите отрезок времени, на который будет назначен перерыв. Нажмите кнопку «Сохранить».

Чтобы добавить еще один перерыв, откройте меню с действиями и создайте перерыв.

Screenshot_22.png

Отменить рабочий день

Нажмите кнопку «Удалить», чтобы отменить рабочий день сотруднику. После этого он будет удален из расписания на выбранный день.

Screenshot_23.png

Примечание

Если на выбранную дату у сотрудника есть записи, и вы не перенесете или не отмените их, заново добавьте рабочий день, и записи появятся в расписании сотрудника. Перенесите или отмените их, а после этого снова отмените рабочий день.

Добавить рабочие дни

В открывшемся окне выберите необходимые даты, укажите рабочее время и при необходимости добавьте интервалы в работе. Нажмите кнопку «Сохранить».

Screenshot_24.png

Удалить рабочие дни

Снимите отметки с рабочих дней, для этого нажмите на даты отмеченные черными кругами. Нажмите кнопку «Сохранить».

Screenshot_25.png

Примечание

Для изменения начала и конца рабочих дней сотрудника нужно «Удалить», а потом «Добавить рабочие дни» с новым началом и концом дня.

Была ли эта статья полезной?
Пользователи, считающие этот материал полезным: 0 из 0

Комментарии