Перейдите в раздел «Расчет зарплат» > «Критерии расчета». Нажмите кнопку «Добавить критерий», в открывшемся окне отредактируйте всю информацию и нажмите кнопку «Сохранить».
1. Укажите «Название», например, «Услуги 20 000».
2. Укажите «Период», в течение которого будет идти расчет по критерию: месяц или день (если период равен месяцу, будет считаться прибыль или оборот с первого числа расчетного месяца).
3. Задайте «Условия», при которых будут действовать те или иные правила расчета зарплат (подробнее об этом читайте здесь). Выберите опции, по которым будет выполняться правило:
- ЧТО будет влиять на расчет зарплаты: оборот, прибыль или количество услуг/товаров;
- по КОМУ будет учитываться сумма превышения: получена она от отдельного сотрудника или от всего филиала;
- ЗА ЧТО будет учитываться эта сумма: за услуги и/или товары;
- сумма ПРЕВЫШЕНИЯ оборота, прибыли или количества услуг/товаров;
- будет ли учитываться эта сумма С УЧЕТОМ СКИДОК клиентов (а также оплаты бонусами и сертификатами) или нет.
Шаблон критерия:
Если прибыль/оборот/количество для сотрудника/филиала за оказание услуг и/или продажу товаров будет превышать сумму в *** валюта с/без учета скидок.
Пример заданного критерия:
Если прибыль для филиала за оказание услуг и продажу товаров будет превышать 20000 без учета скидок.
Примечание
Если в условиях выбрать «Количество», то в разделе ЗА ЧТО появится возможность ограничить услуги и/или товары, которые будут учитываться при расчете.
Пример:
Если вы хотите, чтобы при расчете учитывалась выручка только за стрижки, выберите только эту категорию (или отдельные услуги в ней), поставив галочку напротив этих услуг.
Комментарии