Перейдіть в розділ Розрахунок зарплат > Критерії розрахунку. Натисніть кнопку Додати критерій, у вікні відредагуйте всю інформацію і натисніть кнопку Зберегти.
1. Вкажіть назву, наприклад, послуги 20 000.
2. Вкажіть період, протягом якого буде йти розрахунок за критерієм: місяць або день (якщо період дорівнює місяцю, буде вважатися прибуток або оборот з першого числа розрахункового місяця).
3. Задайте умови, при яких будуть діяти ті чи інші правила розрахунку зарплат (докладніше про це читайте тут). Виберіть Опції, за якими буде виконуватися правило:
- Що впливатиме на розрахунок зарплати: оборот, прибуток або кількість послуг / товарів;
- по КОМУ буде враховуватися сума перевищення: отримана вона від окремого співробітника або від усієї філії;
- ЗА що буде враховуватися ця сума: за послуги та / або товари;
- сума перевищення обороту, прибутку або кількості послуг / товарів;
- чи буде враховуватися ця сума з урахуванням знижок клієнтів (а також оплати бонусами і сертифікатами) чи ні.
Шаблон критерію:
Якщо прибуток/оборот/кількість для співробітника/філії за надання послуг та/або продаж товарів перевищуватиме суму в *** з/без урахування знижок.
Приклад заданого критерію:
Якщо прибуток для філії за надання послуг і продаж товарів буде перевищувати *** без урахування знижок.
Примітка
Якщо в умовах вибрати кількість, то в розділі за що з'явиться можливість обмежити послуги та/або товари, які будуть враховуватися при розрахунку.
Коментарі