Що це і для чого це потрібне?

Іноді виникають ситуації, коли необхідно нарахувати співробітнику додаткові виплати і не формувати розрахункову відомість. Для цього передбачена можливість позачергового нарахування. Ці нарахування відображаються в таблиці взаєморозрахунків із співробітником та підсумовуються з іншими нарахуваннями під час видачі зарплати. 

Які бувають види позачергових нарахувань?

1. Премії та штрафи. Нараховуватись можуть за різними показниками, які ви встановлюєте самі. Наприклад, премія за клієнтів, що повернулися, відсутність запізнень, хорошу роботу і т.д. Штрафи за запізнення, за недобросовісну роботу, зіпсоване обладнання та ін.

Для найчастіших випадків можна створити шаблони премій і штрафів, щоб у подальшому вибирати конкретний вид премії. Докладніше про створення премій та штрафів читайте тут.

2. Будь-які нарахування, що не передбачені схемами розрахунку зарплати. Сюди можна віднести виплату відпускних, заохочення за видатні успіхи, які не передбачені шаблонами.

Як зробити позачергове нарахування?

Перейдіть до розділу Розрахунок зарплат – Взаєморозрахунки, виберіть період та співробітника, якому потрібно нарахувати виплату, та натисніть кнопку Створити позачергове нарахування.

1. Вкажіть Дату та час створення нарахування.

2. Виберіть Тип виплати: позачергове нарахування, премія або штраф. В разі вибору премії або штрафу вкажіть також Тип премії/штрафу.

3. Виберіть Співробітника, якому нараховується виплата.

4. Вкажіть суму виплати (для типу виплати Позачергове нарахування). В разі вибору премії або штрафу автоматично проставиться сума із шаблону. В разі потреби цю суму можна змінити.

5. Додати коментар .

6. Натисніть кнопку Зберегти.